Secretario General
Fecha: 29 may 2025
Ubicación: Bello
Empresa: metrodemedT2
¡Convocatoria externa!
Propósito del Cargo
para el queipo isjkdcnhjshv se b usca aLiderar las actividades de consejería legal y jurídica en asuntos corporativos, relacionamiento estratégico con sus órganos de gobierno y demás grupos de interés, gestión documental, gestión normativa, prevención del daño antijuridico, resolución de conflictos y litigios, para asegurar el cumplimiento legal y la representación de los intereses generales de la misma.
bienvenido
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Requisitos de Educación
Profesional universitario en derecho, y título de postgrado relacionado con las funciones del cargo
Tiempo de Experiencia
Experiencia Relacionada
En cargos del nivel profesional o directivo al interior de la empresa, o en empresas privadas o públicas en asesoría y asistencia legal o jurídica, en gobierno corporativo, en procesos prevención del daño antijuridico o resolución de conflictos y litigios
Competencias de Nivel
Conocimientos Deseables
- Redacción y Ortografía
- Office 365
- Inglés
Responsabilidades Propias del Cargo
- Coordinar la preparación y desarrollo de las sesiones de Junta de Socios, Junta Directiva y comisiones,
- Elaborar los proyectos de acta y resoluciones a las que haya lugar, recopilar sus anexos y hacer seguimiento a los asuntos pendientes que se deriven de la reunión.
- Atender los requerimientos de información relacionados con los socios o la Junta Directiva y su gestión, incluyendo la preparación de certificaciones sobre los temas tratados.
- Brindar soporte en lo relacionado con el funcionamiento de los comités de Junta.
- Coordinar y llevar a cabo los programas de inducción y capacitación interna o externa a los miembros de Junta, así como cualquier otra actividad relacionada con el mejor desempeño de la Junta Directiva.
- Gestionar el uso de la herramienta tecnológica para el manejo de la información de Junta.
- Desarrollar, implementar y monitorear el sistema de gobierno corporativo de la empresa.
- Proponer, desarrollar, implementar y monitorear prácticas para el mejor desempeño de los órganos de gobierno de la empresa y de sus sucursales, filiales, subordinadas o vinculadas.
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